Die Initiative Neue Qualität der Arbeit bietet Unternehmen und Verwaltungen, Führungskräften und Beschäftigten umfassendes Praxiswissen zu den Zukunftsthemen der Arbeitswelt. Im Zentrum stehen dabei die vier Themenfelder Führung, Diversity, Gesundheit und Kompetenz. Für jedes Themenfeld bietet INQA Analysen, Tipps und Handlungshilfen sowie Beispielen aus dem betrieblichen Alltag – immer aktuell und praxisnah aufbereitet. Mit diesem Wissen sind Sie bestens aufgestellt, um die Vorteile der Digitalisierung für sich zu nutzen, Fachkräfte zu sichern, Teams gesund und motiviert zu halten und Beschäftigte richtig zu qualifizieren.
Sie wollen Fachkräfte binden und die Arbeitsqualität hochhalten? Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation helfen. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, kann Kompetenz und Leistungsfähigkeit voll ausschöpfen. Lesen Sie hier mehr über die wirksamsten Instrumente.
Hierarchisches Führen wird immer seltener als zeitgemäß angesehen. Wichtig ist heute eine Führungskultur, die Beschäftigte teilhaben lässt, damit sie ihre Potenziale voll entfalten können. Erfahren Sie mehr über praktische Ansätze.
INQA-Check zur Selbstbewertung der Führungsqualität und zur Vorbereitung auf den demografischen Wandel.
Der „Check Gute Büroarbeit“ hilft, eine neue Qualität und Kultur der Büroarbeit zu entwickeln und die Gesundheit und Produktivität der Beschäftigten im Büro zu fördern.
Der Monitor hält zahlreiche weitere Ergebnisse aus den Führungskräfte-Interviews bereit, darunter eine „Roadmap für die Entwicklung guter Führung“ sowie einen näheren Blick auf die Werte der befragten Führungskräfte.
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