Der IN­QA-Kurz­check hilft Ih­nen beim er­folg­rei­chen Vor­be­rei­ten und Ge­stal­ten der Be­schäf­ti­gung von Ge­flüch­te­ten. Nut­zen Sie den Check und wäh­len Sie aus, wel­che Maß­nah­men für Ih­ren Be­trieb oder Ih­re Or­ga­ni­sa­ti­on pas­sen.

In dem Ma­ga­zin fin­den Sie wich­ti­ge In­for­ma­tio­nen und prak­ti­sche Tipps, wie Sie le­bens­be­glei­ten­des Ler­nen in Ih­re stra­te­gi­sche Per­so­nal­pla­nung ein­bau­en kön­nen.

Von der Theo­rie zur Pra­xis! Der „KI-Kom­pass" ist Ihr Leit­fa­den für den er­folg­rei­chen KI-Ein­satz. Mit an­schau­li­chen Er­klä­run­gen, Pra­xis­bei­spie­len und Tipps. Jetzt her­un­ter­la­den!

Wie schafft man es, sein Team zu mo­ti­vie­ren? Wie klappt es, Nach­wuchs zu ge­win­nen und Fach­kräf­te lang­fris­tig an sein Un­ter­neh­men zu bin­den? Und wie kann man Ar­beit ge­ne­rell bes­ser ma­chen? Der Er­klär­film der In­itia­ti­ve Neue Qua­li­tät der Ar­beit (IN­QA) gibt ers­te Ein­bli­cke und zeigt, wel­che Viel­falt an An­ge­bo­ten die In­itia­ti­ve für ei­nen Wan­del der Ar­beit be­reithält.

Sie wol­len den Wan­del der Ar­beits­welt in Ih­rem Un­ter­neh­men ge­stal­ten? Das geht her­vor­ra­gend mit IN­QA-Coa­ching! Un­ser Er­klär­film hilft Ih­nen, mit IN­QA-Coa­ching durch­zu­star­ten.

Wer krea­ti­ve Lö­sun­gen für die Ge­stal­tung der Ar­beits­welt im Wan­del fin­den will, muss Neu­es wa­gen. Ge­nau das un­ter­stüt­zen die IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­räu­me, wel­che im Vi­deo ge­nau­er er­klärt wer­den.

Ge­sund­heit und Si­cher­heit im Be­trieb leicht ge­macht! In nur 30 Mi­nu­ten er­hal­ten Sie in un­se­rem e-Lear­ning Tool für klei­ne und mitt­le­re Un­ter­neh­men (KMU) ei­nen Über­blick über die wich­tigs­ten As­pek­te von Ar­beits- und Ge­sund­heits­schutz. Er­fah­ren Sie, wel­che ge­setz­li­chen Pflich­ten Sie er­fül­len müs­sen und wie Sie dar­über hin­aus die Ge­sund­heit und Si­cher­heit Ih­rer Mit­ar­bei­ten­den ak­tiv för­dern kön­nen – von der Ge­fähr­dungs­be­ur­tei­lung bis zur Ge­stal­tung ge­sun­der Ar­beitsplät­ze. Prak­ti­sche Check­lis­ten hel­fen Ih­nen, den Sta­tus Quo zu er­fas­sen, Maß­nah­men zu pla­nen und Ih­re Fort­schrit­te zu ver­fol­gen.

Wie Un­ter­neh­men und Füh­rungs­kräf­te die psy­chi­sche Ge­sund­heit ih­rer Mit­ar­bei­ten­den för­dern kön­nen, zeigt un­ser eLear­ning-Tool: In vier Ka­pi­teln führt es durch viel­fäl­ti­ge As­pek­te ei­ner ge­sun­den Un­ter­neh­mens­kul­tur. Da­bei wird deut­lich, dass Füh­rungs­ver­hal­ten und Stress­ma­na­ge­ment wich­ti­ge Fak­to­ren sind. Dar­über hin­aus er­fah­ren Sie, wie Über­las­tun­gen er­kannt und wo pas­sen­de Un­ter­stüt­zungs­an­ge­bo­te ge­fun­den wer­den kön­nen.

Was kön­nen Be­schäf­tig­te für ihr psy­chi­sches Wohl­be­fin­den am Ar­beits­platz tun? Un­ser eLear­ning-Tool führt Be­schäf­tig­te in vier kom­pak­ten Ka­pi­teln durch die wich­tigs­ten Fak­to­ren für mehr psy­chi­sche Ge­sund­heit am Ar­beits­platz. In rund 45 Mi­nu­ten ler­nen Sie, wie Sie Ar­beits­be­din­gun­gen op­ti­mie­ren und Stres­so­ren re­du­zie­ren kön­nen. Ver­tie­fen Sie wich­ti­ge The­men, ent­de­cken Sie ein­fa­che Maß­nah­men für ei­ne bes­se­re Work-Li­fe-Ba­lan­ce und fin­den Sie pas­sen­de Un­ter­stüt­zungs­an­ge­bo­te.