Neues aus der Arbeitswelt
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Lie­be Le­ser*in­nen,

die Di­gi­ta­li­sie­rung ist in vol­ler Fahrt und Be­trie­be spü­ren den ra­san­ten Wan­del der Ar­beits­welt. Da­bei mit­zu­hal­ten und wett­be­werbs­fä­hig zu blei­ben, ist ei­ne be­son­de­re Her­aus­for­de­rung – doch IN­QA-Coa­ching un­ter­stützt Sie!

Im Be­ra­tungs­pro­gramm fin­den Un­ter­neh­men pass­ge­naue be­trieb­li­che Ant­wor­ten auf den di­gi­ta­len Ver­än­de­rungs­pro­zess – fi­nan­ziert aus Mit­teln des Eu­ro­päi­schen So­zi­al­fonds Plus und des Bun­des­mi­nis­te­ri­ums für Ar­beit und So­zia­les.

Das Be­son­de­re: IN­QA-Coa­ching er­folgt an­hand agi­ler Me­tho­den und be­fä­higt Ihr Un­ter­neh­men, die­se bei Be­darf nach­hal­tig und ei­gen­stän­dig ein­zu­set­zen. Au­ßer­dem wer­den Ih­re Be­schäf­tig­ten bei al­len Schrit­ten kon­se­quent be­tei­ligt. So ent­ste­hen Lö­sun­gen, die von al­len ge­tra­gen wer­den. Und das Bes­te: Bis zu 80 Pro­zent der Be­ra­tungs­kos­ten kön­nen über­nom­men wer­den.

Sie möch­ten Ihr Un­ter­neh­men mit IN­QA-Coa­ching zu­kunfts­fest ma­chen? Dann neh­men Sie jetzt Kon­takt zu Ih­rer re­gio­na­len IN­QA-Be­ra­tungs­stel­le auf und ho­len Sie sich den IN­QA-Coa­ching-Scheck, den Sie bei ei­nem von über 1.000 au­to­ri­sier­ten IN­QA-Coa­ches ein­lö­sen kön­nen. Mehr als 150 Un­ter­neh­men ha­ben ih­ren Scheck be­reits er­hal­ten! Wie das Pro­gramm ab­läuft und wel­che För­der­vor­aus­set­zun­gen Sie er­fül­len müs­sen, er­fah­ren Sie auf der IN­QA-Coa­ching-Web­sei­te.

Der Wan­del der Ar­beits­welt pas­siert be­reits – ge­hen Sie ihn jetzt mit Ih­ren Be­schäf­tig­ten an und ge­stal­ten Sie ge­mein­sam die Zu­kunft Ih­res Un­ter­neh­mens. Wir wün­schen Ih­nen viel Er­folg da­bei!

Ih­re IN­QA-Re­dak­ti­on

PS: Hat Ih­nen je­mand die­sen Newslet­ter wei­ter­ge­lei­tet? Tra­gen Sie sich jetzt in den Ver­tei­ler ein, da­mit Sie kei­ne Neu­ig­kei­ten aus dem IN­QA-Kos­mos mehr ver­pas­sen!

INQA-Coa­ching
IN­QA un­ter­stützt klei­ne und mitt­le­re Un­ter­neh­men fle­xi­bel und nach Be­darf mit ei­ner pro­fes­sio­nel­len Pro­zess­be­ra­tung, mit der Sie pass­ge­naue Per­so­nal­stra­te­gi­en ent­wi­ckeln und ge­mein­sam mit den Be­schäf­tig­ten di­gi­ta­le Lö­sun­gen er­pro­ben kön­nen. Bis zu 80 Pro­zent der Be­ra­tungs­kos­ten wer­den über­nom­men.
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