Nutzen Sie die folgenden Angebote, die direkt in Unternehmen ausprobiert wurden, und profitieren auch Sie von den Chancen der KI!
Handlungsanleitung zur transparenten und diskriminierungsfreien KI-Einführung mit Checklisten, Rollenbeschreibungen und Schulungen
Hilfe beim Umgang mit der KI-Verordnung der EU
Zum Beispiel zu Algorithmen oder zur EU-Gesetzgebung
Zum Beispiel zu Ethik oder Mitbestimmung bei KI
Fünf KI-Qualifizierungsbausteine (Grundlagen, Führung, Organisation, Sicherheit, Gesundheit) als umfassende Lernsequenzen
Handlungsempfehlungen zur Beteiligung von Betriebsrat und Mitarbeitenden
KI-basierter Lernassistent zu den Themen Einkommenssteuer und Rechnungswesen, inklusive App
KI-basierter Lernassistent zu den Grundlagen der Arbeitssicherheit
KI-gestützte All-in-one-Lösung für verschiedene Lernszenarien
Weiterbildungsseminar zur KI-Einführung
Digitaler Assistent zur systematischen Einführung neuer digitaler Technologien in der Pflege
Der Digital Companion als Handbuch mit allen Schritten
Zusammenfassung des DiCo-Ansatzes und Impulse für die Pflegepraxis
Die vier Phasen der digitalen Transformation als interaktives Planspiel
Analyse der Mitbestimmungsrechte beim KI-Einsatz
Handbuch zur KI-Einführung und zum Umgang mit typischen Herausforderungen
Unterstützung bei der KI-Einführung in den Feldern Führung, Change-Management, Qualifizierung u. ä.
Über die INQA-Experimentierräume KI
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) fördert im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) Unternehmen und Verwaltungen, die innovative Arbeitsansätze entwickeln und erproben. Ziel dieser INQA-Experimentierräume ist, unter wissenschaftlicher Begleitung gemeinsam Neues auszuprobieren, voneinander zu lernen und die Erkenntnisse zu teilen. Von 2020 bis 2023 wurden insgesamt elf Projekte zur Einführung menschenzentrierter KI in Betrieben gefördert.