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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Diversity „Al­ly­ship fin­det nicht im Stil­len statt“ Gesundheit Kein Stress mit dem Stress! So beu­gen Be­schäf­tig­te vor 2 Minuten Lesezeit Künstliche Intelligenz Schwer­punkt KI in der be­trieb­li­chen Pra­xis Kompetenz Me­KI­DI-Pro­jekt zeigt, wie men­schen­ge­rech­te Ge­stal­tung und Ein­füh­rung von KI-Tech­no­lo­gi­en im Un­ter­neh­men ge­lin­gen kann 6 Minuten Lesezeit

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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Po­ten­zi­al­ana­ly­se Ar­beit 4.0 Checkdauer: 30 – 40 Minuten IN­QA-Coa­ching: Ein Pro­gramm für die di­gi­ta­le Zu­kunft 2 Minuten Lesezeit Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaft Cin­ti­nus: Di­gi­ta­li­sie­rung als Chan­ce für mehr Nach­hal­tig­keit 2 Minuten Lesezeit In­for­ma­tio­nen für in­ter­es­sier­te Trä­ger von IN­QA-Coa­ching. 2 Minuten Lesezeit

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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
IN­QA-Netz­werk­bü­ro 2 Minuten Lesezeit Ge­mein­sam mehr er­rei­chen: un­se­re An­ge­bo­te für KMU 2 Minuten Lesezeit Ak­ti­ons­wo­chen Netz­werk­kar­te

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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Ge­leb­te Di­ver­si­tät in der Ar­beits­welt: Ar­beit braucht Dich. So, wie Du bist. 2 Minuten Lesezeit IN­QA-Coa­ching: Ein Pro­gramm für die di­gi­ta­le Zu­kunft 2 Minuten Lesezeit Jetzt neu: ESF-Plus Pro­gramm Fol­ge­pro­gramm „Zu­kunfts­zen­tren“ 2 Minuten Lesezeit Mit Krea­ti­vi­tät zu neu­en Fach­kräf­ten 3 Minuten Lesezeit

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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
IN­QA-Er­klär­film 01:54 Minuten Was sind IN­QA-
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INQA-Checks Startseite Handeln INQA-Checks Erkennen Sie, wo Ihr Betrieb steht

Wer Veränderungen im Betrieb anstoßen will, sollte zunächst ermitteln, wo Handlungsbedarf besteht und welche Potenziale es gibt. Wie steht es z. B. um die Gesundheit im Unternehmen? Oder wie sind Sie in der Personalführung aufgestellt? Um das herauszufinden, helfen Ihnen die INQA-Checks. Dabei handelt es sich um praxiserprobte Checklisten und Fragebögen, mit denen Sie Ihre Stärken und Schwächen systematisch unter die Lupe nehmen. Außerdem werden Ihnen hilfreiche Tools vorgestellt. Neben den Grundlagen-Checks zu Führung, Vielfalt, Gesundheit und Kompetenz finden Sie eine Vielzahl weiterer Checks zu Themen innerhalb der vier INQA-Handlungsfelder. Eine wachsende Zahl der Checks ist auch als Onlineversion oder App verfügbar.

Führung IN­QA-Check für die öf­fent­li­che Ver­wal­tung: Führung

Struk­tu­ren und Pro­zes­se in der Ver­wal­tung hin­ter­fra­gen: Der IN­QA-Check Füh­rung regt zur Selbs­t­re­fle­xi­on an und macht Hand­lungs­be­dar­fe für Füh­rungs­kräf­te sicht­bar. So kön­nen zu­kunfts­ori­en­tier­te An­sät­ze ent­wi­ckelt und in der öf­fent­li­chen Ver­wal­tung um­ge­setzt wer­den.

Checkdauer: 30 - 60 Minuten
Gesundheit IN­QA-Check für die öf­fent­li­che Ver­wal­tung: Ge­sund­heit

Ge­sund­heit in der öf­fent­li­chen Ver­wal­tung stär­ken: Der IN­QA-Check Ge­sund­heit regt zur Re­fle­xi­on an und hin­ter­fragt in­ter­ne Pro­zes­se, Struk­tu­ren und Ab­läu­fe. Auf Ba­sis der Er­geb­nis­se wer­den pra­xis­na­he Im­pul­se für ei­ne ge­sun­de Or­ga­ni­sa­ti­on ab­ge­lei­tet.

Checkdauer: 30 - 60 Minuten
Kompetenz IN­QA-Check für die öf­fent­li­che Ver­wal­tung: Wis­sen & Kom­pe­tenz

Wis­sen­strans­fer er­mög­li­chen und Kom­pe­ten­zen er­ken­nen: Der IN­QA-Check Wis­sen & Kom­pe­tenz er­mög­licht Ver­wal­tun­gen, zu­kunfts­ori­en­tier­te Maß­nah­men zum Wis­sens- und Kom­pe­tenz­ma­na­ge­ment zu ent­wi­ckeln und um­zu­set­zen. Auf Ba­sis des­sen kön­nen dann zu­kunfts­ori­en­tier­te Maß­nah­men ent­wi­ckelt und um­ge­setzt wer­den.

Checkdauer: 30 - 60 Minuten
IN­QA-Un­ter­neh­men­scheck "Gu­ter Mit­tel­stand"

Der IN­QA-Un­ter­neh­men­scheck "Gu­ter Mit­tel­stand" un­ter­stützt be­trieb­li­che Ent­schei­der*in­nen da­bei, die Po­ten­zia­le ih­res Hau­ses zu nut­zen, Her­aus­for­de­run­gen ak­tiv an­zu­ge­hen und Kri­sen zu meis­tern.

Checkdauer: 30 – 60 Minuten
Po­ten­zi­al­ana­ly­se Ar­beit 4.0

Künst­li­che In­tel­li­genz für die pro­duk­ti­ve und prä­ven­ti­ve Ar­beits­ge­stal­tung nut­zen: Ein Selbst­be­wer­tungs­check zur Ein­füh­rung der neu­en 4.0-Tech­no­lo­gi­en.

Checkdauer: 30 – 40 Minuten
GDA-OR­GA­check

Der GDA-OR­GA­check ist ein Selbst­be­wer­tungs­in­stru­ment für klei­ne und mitt­le­re Un­ter­neh­men zur Prü­fung und Ver­bes­se­rung der Qua­li­tät der Ar­beits­schutz­or­ga­ni­sa­ti­on.

Checkdauer: 30 Minuten
Führung IN­QA-Check "Per­so­nal­füh­rung"

Mit dem IN­QA-Check kön­nen vor al­lem Un­ter­neh­mer*in­nen klei­ner Be­trie­be sys­te­ma­tisch die Qua­li­tät ih­rer Per­so­nal­füh­rung über­prü­fen.

Checkdauer: 60 Minuten
Diversity IN­QA-Check "Viel­falts­be­wus­s­ter Be­trieb"

Mit dem IN­QA-Check "Viel­falts­be­wus­s­ter Be­trieb" lässt sich ein Be­wusst­sein für Viel­falt nach­hal­tig im Be­trieb ver­an­kern.

Checkdauer: 60 Minuten
Diversity IN­QA-Check "Viel­falts­kom­pe­tente Ver­wal­tung"

Mit dem IN­QA-Check "Viel­falts­kom­pe­tente Ver­wal­tung" lässt sich in Ver­wal­tun­gen Viel­falt ge­zielt ge­stal­ten und Bar­rie­ren ab­bau­en.

Checkdauer: 60 Minuten
Gesundheit IN­QA-Check "Ge­sund­heit"

Mit dem IN­QA-Check "Ge­sund­heit" kön­nen Sie sys­te­ma­tisch al­le Po­ten­zia­le der "Ge­sund­heit" für Ih­ren Be­trieb er­schlie­ßen.

Checkdauer: 30 – 60 Minuten
Kompetenz IN­QA-Check "Wis­sen & Kom­pe­tenz"

Der IN­QA-Check "Wis­sen & Kom­pe­tenz" hilft KMU, die Res­sour­cen Wis­sen und Kom­pe­tenz sys­te­ma­tisch zu ge­stal­ten, zu steu­ern und zu ent­wi­ckeln.

Checkdauer: 30 – 60 Minuten
Kompetenz Po­ten­zi­al­ana­ly­se "Be­trieb­li­che Bil­dung"

Die Po­ten­zi­al­ana­ly­se "Be­trieb­li­che Bil­dung" zeigt Ih­nen sys­te­ma­tisch auf, wie Sie die Lern­be­reit­schaft in Ih­rem Be­trieb för­dern und die Mög­lich­kei­ten der be­trieb­li­chen Bil­dung nut­zen kön­nen.

Checkdauer: 60 – 90 Minuten
Führung Po­ten­zi­al­ana­ly­se "Ar­beits­zeit"

Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten tra­gen maß­geb­lich zum Un­ter­neh­mens­er­folg bei. Nicht nur sind Be­schäf­tig­te loy­aler und zu­frie­de­ner. Auch wirkt sich die Fle­xi­bi­li­tät auf die Kun­den­zu­frie­den­heit aus. Die Po­ten­zi­al­ana­ly­se "Ar­beits­zeit" ist ei­ne hilf­rei­che Me­tho­de, um Ar­beits­zeit­mo­del­le zu op­ti­mie­ren.

Checkdauer: 60 Minuten
Führung Po­ten­zi­al­ana­ly­se "In­no­va­ti­on si­chert Er­folg"

In­no­va­ti­on ist un­ver­zicht­bar für den Er­folg. Wie Un­ter­neh­men den wich­ti­gen Fak­tor vor­an­trei­ben kön­nen? Die Po­ten­zi­al­ana­ly­se "In­no­va­ti­on si­chert Er­folg" bie­tet hilf­rei­che Maß­nah­men, mit de­nen Ver­ant­wort­li­che den Sta­tus quo er­mit­teln und Maß­nah­men op­ti­mie­ren kön­nen.

Checkdauer: 30 - 45 Minuten
Weitere Checks und Instrumente zur Selbstbewertung
Diversity So­Viel Tool­box

Die Tool­box zeigt Maß­nah­men in vier ver­schie­de­nen Hand­lungs­fel­dern auf, um Viel­falt in­ner­halb der Or­ga­ni­sa­ti­on um­zu­set­zen.

Gesundheit Selbst­check "Stän­di­ge Er­reich­bar­keit"

Mit dem Selbst­check kön­nen Sie klä­ren, in wel­chem Aus­maß Er­reich­bar­keit im Un­ter­neh­men ver­brei­tet ist und wel­che Aus­lö­ser sie hat.

Checkdauer: 20 Minuten
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