Häufig befinden sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Spagat zwischen professionellem Pflegeanspruch an die eigene Arbeit und einer hohen Arbeitsdichte im Pflegealltag, die es schwierig macht, diesem Anspruch gerecht zu werden. Hinzu kommen hohe Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen, knappe personelle Ressourcen sowie Bewohnerinnen und Bewohner, die eine zunehmend intensivere Pflege benötigen. Fallen dann auch noch Kolleginnen und Kollegen krankheitsbedingt aus, führt das zu einer deutlichen Mehrbelastung für das verbleibende Team. Trotz all dieser Schwierigkeiten wissen Sie und Ihre Beschäftigten, was für einen wertvollen und unverzichtbaren Beruf Sie ausüben. Die Dankbarkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und das Gefühl, etwas wirklich Sinnvolles zu tun, macht das Arbeiten in der Pflege für viele immer noch zu einem erfüllenden Beruf.

Eine wichtige Stellschraube für eine zukunftsfähige Alten- und Gesundheitspflege, die diesen Beruf auch für Nachwuchskräfte attraktiv macht, sind die politischen Rahmenbedingungen. Mit den Gesetzen zur Stärkung der pflegerischen Versorgung und zur Änderung weiterer Vorschriften (PSG II & PpSG) wurden hierzu wichtige Akzente gesetzt.

Doch auch unter den bestehenden Rahmenbedingungen können Sie als Leitung in Ihrer Einrichtung viel bewegen. Wir möchten Ihnen mit dieser Handlungshilfe aufzeigen, mit welchen teils ganz einfachen Maßnahmen Sie die Gesundheit, Zufriedenheit und damit auch die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten können. Unter anderem ist das durch die Gestaltung gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen, eine mitarbeiterorientierte Führung und die Sensibilisierung für einen gesunden Lebens- und Arbeitsstil möglich. Auch wenn das erst einmal nach viel Arbeit klingt: Es lohnt sich! Bestimmt werden Sie bei der Lektüre merken, dass Sie schon jetzt viel für die Gesundheit Ihrer Beschäftigten tun – ohne dass Ihnen das überhaupt bewusst ist. Nutzen Sie die Arbeit mit dieser Handlungshilfe auch dazu, einmal in Ruhe zu reflektieren und sich über das zu freuen, was in Ihrer Einrichtung bereits gut funktioniert.