Ob für Beschäftigte, Führungskräfte oder das gesamte Unternehmen: Die INQA-Tools bieten Ihnen mit praxisorientierten Fragebögen, Checklisten und vertiefendem Informationsmaterial konkrete Handlungsvorschläge, Lösungen und Orientierung.
Gesundheit und Sicherheit im Betrieb leicht gemacht! In nur 30 Minuten erhalten Sie in unserem e-Learning Tool für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) einen Überblick über die wichtigsten Aspekte von Arbeits- und Gesundheitsschutz. Erfahren Sie, welche gesetzlichen Pflichten Sie erfüllen müssen und wie Sie darüber hinaus die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden aktiv fördern können – von der Gefährdungsbeurteilung bis zur Gestaltung gesunder Arbeitsplätze. Praktische Checklisten helfen Ihnen, den Status Quo zu erfassen, Maßnahmen zu planen und Ihre Fortschritte zu verfolgen.
Wie Unternehmen und Führungskräfte die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern können, zeigt unser eLearning-Tool: In vier Kapiteln führt es durch vielfältige Aspekte einer gesunden Unternehmenskultur. Dabei wird deutlich, dass Führungsverhalten und Stressmanagement wichtige Faktoren sind. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Überlastungen erkannt und wo passende Unterstützungsangebote gefunden werden können.
Was können Beschäftigte für ihr psychisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz tun? Unser eLearning-Tool führt Beschäftigte in vier kompakten Kapiteln durch die wichtigsten Faktoren für mehr psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. In rund 45 Minuten lernen Sie, wie Sie Arbeitsbedingungen optimieren und Stressoren reduzieren können. Vertiefen Sie wichtige Themen, entdecken Sie einfache Maßnahmen für eine bessere Work-Life-Balance und finden Sie passende Unterstützungsangebote.
Die SoViel Toolbox hilft Unternehmen bei der Umsetzung eines ganzheitlichen Diversity Management, unterteilt in vier Handlungsschwerpunkte: Unternehmensstrategie, Arbeitgeber*innenattraktivität, vielfaltssensible Führung sowie Potenziale erkennen und nutzen. Pro Maßnahme gibt es eine kurze Beschreibung und Materialen zur Vertiefung und Umsetzung. Die Toolbox richtet sich an die Leitungen von Unternehmen und Verwaltung, ihre Führungskräfte und Interessensvertretung, aber auch an alle Beschäftigte, die sich mit dem Thema Vielfalt auseinandersetzen möchten.
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