Deutschland braucht dringend Fach- und Arbeitskräfte, seien es Handwerker*innen, Pflegepersonal oder IT-Profis. Gleichzeitig sind viele geflüchtete Menschen, beispielsweise aus der Ukraine, in unserem Land. Sie sind häufig gut qualifiziert, und viele von ihnen planen, langfristig hier zu leben. Geflüchtete möglichst zügig in Arbeit zu bringen, dient deshalb beiden Seiten. Es gibt viele Betriebe, die Geflüchtete erfolgreich eingestellt haben. In diesem Magazin blicken wir auf gelungene Beispiele aus der Praxis und geben Ihnen wichtige Tipps und Erfahrungen mit auf den Weg, wie die Integration am Arbeitsplatz gelingen kann. Unsere Beispiele zeigen, dass es sich für Unternehmen lohnt, Menschen mit Fluchterfahrung beim Jobeinstieg zu helfen.