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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Initiative Zie­le der In­itia­ti­ve IN­QA-Er­klär­film Part­ner & Bot­schaf­ter*in­nen Die­se Kri­te­ri­en müs­sen IN­QA-Ex­pe­ri­men­tier­räu­me er­fül­len.

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Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Diversity „Al­ly­ship fin­det nicht im Stil­len statt“ Gesundheit Kein Stress mit dem Stress! – So beu­gen Be­schäf­tig­te vor 2 Minuten Lesezeit Künstliche Intelligenz Schwer­punkt KI in der be­trieb­li­chen Pra­xis Kompetenz Das sind die fünf Vor­zü­ge der Di­gi­ta­li­sie­rung in Klein­un­ter­neh­men 2 Minuten Lesezeit

Handeln

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INQA-Prozess Kulturwandel

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Po­ten­zi­al­ana­ly­se Ar­beit 4.0 Checkdauer: 30 – 40 Minuten INQA-Meldung IN­QA-Coa­ching: Ein Pro­gramm für die di­gi­ta­le Zu­kunft 2 Minuten Lesezeit Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaft Cin­ti­nus: Di­gi­ta­li­sie­rung als Chan­ce für mehr Nach­hal­tig­keit 2 Minuten Lesezeit In­for­ma­tio­nen für in­ter­es­sier­te Trä­ger von IN­QA-Coa­ching. 2 Minuten Lesezeit

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Veranstaltungskalender

Offensive Psychische Gesundheit

Offensive Psychische Gesundheit

Themenschwerpunkte

Themenschwerpunkte

Prävention

Achtsamkeit

Einsamkeit

Tipps & Angebote

OPG Dialogforum

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
IN­QA-Netz­werk­bü­ro 2 Minuten Lesezeit Ge­mein­sam mehr er­rei­chen: un­se­re An­ge­bo­te für KMU 2 Minuten Lesezeit Ak­ti­ons­wo­chen Netz­werk­kar­te

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Publikationen

Aktuelle und wichtige Themen in diesem Bereich
Arbeitswelt Ge­leb­te Di­ver­si­tät in der Ar­beits­welt: Ar­beit braucht Dich. So, wie Du bist. 2 Minuten Lesezeit INQA-Meldung IN­QA-Coa­ching: Ein Pro­gramm für die di­gi­ta­le Zu­kunft 2 Minuten Lesezeit INQA-Meldung ESF-Plus Pro­gramm „Zu­kunfts­zen­tren“ geht wei­ter 2 Minuten Lesezeit INQA-Meldung Mit Krea­ti­vi­tät zu neu­en Fach­kräf­ten 3 Minuten Lesezeit
Fachkräfte Aktionswochen „Menschen in Arbeit – Fachkräfte in den Regionen“

Die dies­jäh­ri­gen Ak­ti­ons­wo­chen „Men­schen in Ar­beit – Fach­kräf­te in den Re­gio­nen“ ha­ben be­gon­nen. Bis zum 30. Sep­tem­ber 2022 fin­den bun­des­weit 276 Ver­an­stal­tun­gen zur Fach­kräf­te­si­che­rung und zum Wan­del der Ar­beit statt.

Highlights und Aktuelles
Artikel „Innovative Netzwerke 2022“ ausgezeichnet

Im Rah­men des Wett­be­werb „In­no­va­ti­ve Netz­wer­ke 2022“ wur­den vier Netz­wer­ke für ihr in­no­va­ti­ves En­ga­ge­ment für die Fach­kräf­te­si­che­rung aus­ge­zeich­net.

2 Minuten Lesezeit
INQA-Meldung Arbeit gemeinsam gestalten: Organisationen für „zukunftsfähige Arbeitskultur“ ausgezeichnet

Der IN­QA-Pro­zess Kul­tur­wan­del un­ter­stützt Or­ga­ni­sa­tio­nen da­bei, ei­ne zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur zu ent­wi­ckeln. 21 Or­ga­ni­sa­tio­nen er­hiel­ten nun das Prä­di­kat „Zu­kunfts­fä­hi­ge Ar­beits­kul­tur“.

2 Minuten Lesezeit
Werden Sie aktiv mit unseren Angeboten INQA-Checks Ablauf und Nutzen Kompakte Online-Tests zur Analyse des Status quo Dauer 60-120 Minuten Kosten kostenlos Zielgruppe Unternehmer*innen, Beschäftigte, Führungskräfte, Personalverantwortliche & Betriebsräte Effekt Stärken und Entwicklungspotenziale in den Handlungsfeldern Führung, Vielfalt, Gesundheit und Kompetenz in der eigenen Organisation erkennen und definieren INQA-Coaching Ablauf und Nutzen Individuelle Prozessberatung vor Ort im Unternehmen Dauer flexibel, bei Bedarf Kosten Zuschuss in Höhe von bis zu 80 Prozent zu den Beratungskosten Zielgruppe Geschäftsführung & Beschäftigte in KMU mit weniger als 250 Beschäftigten Effekt Beteiligungsorientiertes Beratungsangebot für KMU zur Entwicklung einer modernen Personalpolitik und maßgeschneiderter Lösungen für die digitale Transformation Führung Diversity Gesundheit Kompetenz Beliebte Themen
Diversity So kann Füh­ren in Teil­zeit ge­lin­gen

Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, Jobs­ha­ring und proak­ti­ve Kom­mu­ni­ka­ti­on: Die AOK Ba­den-Würt­tem­berg stärkt das Füh­ren in Teil­zeit.

2 Minuten Lesezeit
Diversity In­klu­si­on in Un­ter­neh­men: So geht‘s

Was kön­nen Un­ter­neh­men tun, um In­klu­si­on am Ar­beits­platz zu för­dern? Das In­ge­nieur­bü­ro Drä­ger & Li­e­nert macht vor, wie es geht.

2 Minuten Lesezeit
Kompetenz Das sind die fünf Vor­zü­ge der Di­gi­ta­li­sie­rung in Klein­un­ter­neh­men

Wa­rum sich die Di­gi­ta­li­sie­rung auch für Kleinst- und Klein­un­ter­neh­men lohnt: fünf Er­kennt­nis­se aus der Pra­xis.

2 Minuten Lesezeit
Kompetenz Di­gi­ta­li­sie­rung im Hand­werk: wenn Ap­ps und Ro­bo­ter über­neh­men

Hand­werk 4.0: Zwei Hand­werks­be­trie­be zei­gen, wie Ap­ps und Ro­bo­ter die Di­gi­ta­li­sie­rung im Hand­werk vor­an­trei­ben.

2 Minuten Lesezeit
Diversity Star­re Schich­ten ade: Wie fle­xi­ble Schicht­ar­beit ge­lingt

Von Klein­be­trieb bis Groß­kon­zern: So ge­stal­ten die Bä­cke­rei Leon­hardt und Volks­wa­gen ih­re fle­xi­ble Schicht­ar­beit.

3 Minuten Lesezeit
Führung Agi­le Füh­rung: So pro­fi­tie­ren auch die Be­schäf­tig­ten

Agi­le Füh­rung kann Be­schäf­tig­te be­geis­tern und die Mit­ar­bei­ter­mo­ti­va­ti­on stär­ken. Der Fens­ter­her­stel­ler Ro­to Frank zeigt, wie.

2 Minuten Lesezeit
Führung Mo­bi­les Ar­bei­ten: So ge­lingt das fle­xi­ble Ar­beits­mo­dell

Beim mo­bi­len Ar­bei­ten ent­schei­den Be­schäf­tig­te selbst, wann und von wo sie ar­bei­ten. Cis­co und Deut­sche Kre­dit­bank ma­chen es vor.

4 Minuten Lesezeit
Diversity Pra­xis­bei­spiel Fo­re­ver Clean: "Wir sind eben bunt."

Der Ber­li­ner Glas- und Bü­ror­ei­ni­gungs­be­trieb Fo­re­ver Clean ist über­zeug­ter In­klu­si­ons­be­trieb. Für In­ha­be­rin Aynur Boldaz-Öz­de­mir ist In­klu­si­on ei­ne Her­zens­an­ge­le­gen­heit.

2 Minuten Lesezeit
Resilienz Auf Team­geist kommt es an

Das Flei­sche­rei-Fach­ge­schäft Rip­ken wur­de wäh­rend des Lock­downs vor Her­aus­for­de­run­gen ge­stellt. Doch Dank Er­kennt­nis­sen aus der IN­QA-Be­ra­tung uWM plus schloss die Flei­sche­rei das Ge­schäfts­jahr er­folg­reich ab.

2 Minuten Lesezeit
Künstliche Intelligenz Pra­xis­bei­spiel Chat­bot: Künst­li­che In­tel­li­genz in Kun­den­kom­mu­ni­ka­ti­on und Ak­qui­se

KMU nut­zen im­mer öf­ter vir­tu­el­le As­sis­ten­ten auf Web­sei­ten oder in So­ci­al-Me­dia-Kanä­len. Das Pra­xis­bei­spiel der Kreis­hand­wer­ker­schaft Clop­pen­burg zeigt, wie sich die KI-An­wen­dung in der Mit­glie­derak­qui­se be­währt.

2 Minuten Lesezeit
Gesundheit Psy­chi­sche Er­kran­kun­gen ernst neh­men, Vor­ur­tei­le ab­bau­en

Ak­tu­el­le Er­he­bun­gen zei­gen: Wer psy­chisch krank ist, spricht sel­ten dar­über mit sei­nem Um­feld. Hier fin­den Sie die wich­tigs­ten Er­kennt­nis­se.

2 Minuten Lesezeit
Gesundheit Wie Ar­beit die psy­chi­sche Ge­sund­heit stär­ken kann

Be­fra­gun­gen zei­gen, wel­che Fak­to­ren die psy­chi­sche Ge­sund­heit am Ar­beits­platz ver­bes­sern.

2 Minuten Lesezeit
Aktuelle Veranstaltungen
Work­shop: Ar­beits­ab­läu­fe ge­stal­ten, dar­stel­len und ver­mit­teln Termin RKW Sachsen, Freiberger Straße 35, 01067 Dresden
Präsenzveranstaltung
06.09.2022 bis 27.09.2022 (3 Termine im Zeitraum)
Azu­bi-Cas­ting 2022 Ausbildung Aktionswoche Online, Hessen
Online / Remote
08:00 - 16:00
Ak­ti­ons­wo­chen „Men­schen in Ar­beit – Fach­kräf­te in den Re­gio­nen“ Termin Aktionswoche Deutschland
Präsenzveranstaltung
19.09.2022 bis 30.09.2022
Per­spek­ti­ve "Rei­ni­gung" Fachkräfte Aktionswoche Jobcenter Nordsachsen, Blomberger Str. 2, 04758 Oschatz, Sachsen
Präsenzveranstaltung
08:00 - 12:00
Mes­se für mor­gen im Kreis Her­ford und Min­den-Lübbe­cke Fachkräfte Aktionswoche Digitale Veranstaltungen und lokale Betriebsbesuche im Kreis Herford und Minden-Lübbecke, Bundesweit
Hybrid
08:00 - 18:00
Mes­se für mor­gen Fachkräfte Aktionswoche Hybrid, Bundesweit
Hybrid
08:30 - 18:00
Frau­en ge­stal­tet eu­re Zu­kunft - di­gi­tal und fa­mi­li­en­freund­lich Digitalisierung Aktionswoche Online, Bundesweit
Online / Remote
09:00 - 10:30
JOB to GO: Ih­re Stär­ken, un­ser An­ge­bot! Fachkräfte Aktionswoche Agentur für Arbeit Lübeck, BiZ, Hans-Böcker-Str.1, 23560 Lübeck, Schleswig-Holstein
Präsenzveranstaltung
09:00 - 11:00
Tour de Chan­ce! - Ein­stei­gen und be­ruf­lich auf­stei­gen! Weiterbildung Aktionswoche Markt 12, 06780 Zörbig, Sachsen-Anhalt
Präsenzveranstaltung
09:00 - 13:30
New Hi­ring – di­ver­si­täts­ori­en­tier­te Ein­stel­lungs­ver­fah­ren. Ein Schritt zu mehr Chan­cen­gleich­heit Diversity Aktionswoche Online, Bundesweit
Online / Remote
09:30 - 13:30
Ge­sund­heits­fach­kräf­te­ge­win­nung aus dem Aus­land Pflege Aktionswoche Online, Mecklenburg-Vorpommern
Online / Remote
Ab 10:00
Fach­kräf­te­si­che­rung für Zu­kunfts­be­ru­fe mit dem La­bor­netz­werk zdi-MINTlab Fachkräfte Aktionswoche diverse Orte im Labornetzwerk, Nordrhein-Westfalen
Präsenzveranstaltung
Mo­bi­les Be­ra­tungs­an­ge­bot der Be­rufs­be­ra­tung im Er­werbs­le­ben Weiterbildung Aktionswoche Parkplatz Porta Möbel, 32457 Porta Westfalica (vormittags), Wilhelm-Kern-Platz, 33229 Espelkamp (nachmittags), Nordrhein-Westfalen
Präsenzveranstaltung
10:00 - 17:00
Gut vor­be­rei­tet - Mein be­ruf­li­cher Wie­der­ein­stieg Fachkräfte Aktionswoche Online, Bayern
Online / Remote
10:00 - 11:30
Go in­ter­na­tio­nal – Ge­win­nung von in­ter­na­tio­na­len Fach­kräf­ten Fachkräfte Aktionswoche Online, Bundesweit
Online / Remote
10:00 - 12:00
Zu­rück in den Be­ruf? Na klar! Ge­mein­sam die nächs­ten Schrit­te pla­nen. Fachkräfte Aktionswoche Agentur für Arbeit Duisburg BIZ, Wintgensstr. 29-33, 47058 Duisburg, Nordrhein-Westfalen
Präsenzveranstaltung
10:00 - 12:00
Be­wer­ber­tag Fachkräfte Aktionswoche Agentur für Arbeit Weißenfels, Promenade 19, 06667 Weißenfels, Sachsen-Anhalt
Präsenzveranstaltung
10:00 - 15:00
Die Füh­rungs­kraft: Dreh- und An­gel­punkt in der be­trieb­li­chen Wei­ter­bil­dung Führung Aktionswoche Online, Bundesweit
Online / Remote
10:00 - 11:00
Ge­mein­sam ge­gen den Fach­kräf­teman­gel Fachkräfte Aktionswoche Pop-Up-Store, Josephsplatz 13, 90402 Nürnberg, Bayern
Präsenzveranstaltung
10:00 - 17:00
Be­wer­ber­tag Pir­na Ausbildung Aktionswoche Fabrikstr. 2, 01796 Pirna, Sachsen
Präsenzveranstaltung
10:00 - 16:00
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