Vorbilder in der Fachkräftesicherung gesucht: Unternehmen, Institutionen und Netzwerke können sich bis einschließlich 23. September 2024 in sieben Kategorien online um den Deutschen Fachkräftepreis 2025 bewerben.
Für die Auszeichnung, die das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) im Februar 2024 erstmalig vergeben hat, werden wieder gute Ideen aus der Praxis gesucht. Bewerben können sich unter anderem Netzwerke, die sich in besonderer und innovativer Weise für die Fachkräftesicherung einsetzen.
Wer kann sich bewerben?
Aufgerufen zu einer Bewerbung sind alle Unternehmen, Institutionen und Netzwerke mit innovativen und nachhaltigen Lösungen zur Fachkräftesicherung. Der Deutsche Fachkräftepreis wird in folgenden sieben Kategorien vergeben:
- Ausbildung
- Weiterbildung
- Digitalisierung und KI
- Erwerbspotenziale
- Fachkräftezuwanderung
- Arbeitskultur
- Innovatives Netzwerk
Für die Kategorie „Innovatives Netzwerk“ werden Netzwerke gesucht, die kreative und nachhaltige Maßnahmen zur Fachkräftesicherung erfolgreich in die Praxis umgesetzt haben.
Wie und bis wann kann man sich bewerben?
Online-Bewerbungen sind bis zum 23. September 2024 um 23:59 Uhr möglich. Das Online-Formular und alle weiteren Informationen zum Wettbewerb und zur Bewerbung gibt es auf der Internetseite zum Deutschen Fachkräftepreis.
Was gibt es zu gewinnen?
Die Nominierten der sieben Kategorien nehmen am 25. Februar 2025 in Berlin an der feierlichen Preisverleihung teil, auf der die Gewinner*innen von Bundesminister Hubertus Heil und den Mitgliedern der Jury mit dem Deutschen Fachkräftepreis ausgezeichnet werden. Ebenfalls am 25. Februar 2025 findet in Berlin der Fachkräftekongress 2025 des BMAS statt.
Die Gewinner*innen werden mit dem Deutschen Fachkräftepreis-Award ausgezeichnet und erhalten über die Kommunikationskanäle des BMAS eine große Bühne für ihr Projekt.