Aus der Netz­werk­pra­xis Startseite Vernetzen Netzwerke Aus der Netzwerkpraxis Aus der Netzwerkpraxis

Ein Netzwerk aufzubauen ist nur der Anfang. Langfristig gilt es, die Ziele des Netzwerks weiterzuentwickeln und passende Projekte und Angebote umzusetzen. Dabei hilft: Wie arbeiten andere Netzwerke und welche Methoden und Ideen funktionieren gut? Hier gibt es eine Auswahl mit Einblicken aus der Netzwerkpraxis und aus ausgewählten Veranstaltungen.

Ausbildung At­trak­ti­ve Un­ter­neh­men Trier: Im Dia­log über die Fach­kräf­te­si­che­rung

Mit dem Netz­werk „At­trak­ti­ve Un­ter­neh­men Trier“ för­dert die Wirt­schafts­för­de­rung Trier den Aus­tausch zwi­schen den Un­ter­neh­men in der Re­gi­on – und bie­tet ei­nen kur­zen Draht in die Ver­wal­tung an.

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Ausbildung Ta­lent­Ta­ge Ruhr: Auf Tal­ent­su­che im Ruhr­ge­biet

Ta­lent­för­de­rung, Be­rufs­ori­en­tie­rung, Fach­kräf­te­si­che­rung – dar­um geht es bei den jähr­lich statt­fin­den­den Ta­lent­Ta­gen Ruhr. Ju­gend­li­che fin­den dort ein viel­fäl­ti­ges Mit­mach­pro­gramm zur be­ruf­li­chen Ori­en­tie­rung.

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Digitalisierung Di­gi­ta­lum Witt­gen­stein: di­gi­ta­le Trans­for­ma­ti­on mit dem Bus

Das Netz­werk Di­gi­ta­lum Witt­gen­stein bringt di­gi­ta­le Bil­dungs- und Mit­ma­ch­an­ge­bo­te di­rekt zu den Men­schen – in ei­nem um­ge­bau­ten Li­ni­en­bus.

3 Minuten Lesezeit
Ausbildung Drei in ei­nem Boot – die Bre­mer­ha­ve­ner Ver­bund­aus­bil­dung meer­zu­kunft³

Ge­mein­sam ge­gen den Fach­kräf­teman­gel: In Bre­mer­ha­ven ha­ben sich drei Ho­tels bei der Aus­bil­dung von Nach­wuchs­kräf­ten zu­sam­men­ge­tan und bie­ten seit 2022 ei­ne Ver­bund­aus­bil­dung an.

3 Minuten Lesezeit
Ausbildung Hoch­fran­ken – wo die Kar­rie­re mit ei­nem Weg­wei­ser be­ginnt

In der baye­ri­schen Re­gi­on Hoch­fran­ken zei­gen Weg­wei­ser auf Schul­hö­fen den Weg zur nächs­ten Aus­bil­dungs­mög­lich­keit. Auf­ge­stellt wur­den sie von Netz­werk Wirt­schafts­re­gi­on Hoch­fran­ken.

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Fachkräfte Ho­hen­lo­he Plus: „Der länd­li­che Raum muss sich zei­gen“

Das Fach­kräf­te­netz­werk „Ho­hen­lo­he Plus“ fällt mit ori­gi­nel­lem Stand­ort­mar­ke­ting auf. Ge­schäfts­füh­rer Mi­cha­el Knaus spricht im In­ter­view über die Ar­beit des Netz­werks und die Fach­kräf­te­si­che­rung im länd­li­chen Raum.

3 Minuten Lesezeit
Diversity Queer­men­tor: Ge­mein­sam für ei­ne viel­fäl­ti­ge Ar­beits­welt

Das Netz­werk Queer­men­tor setzt sich mit kos­ten­lo­sen Men­to­rings und Trai­nings für ei­nen er­folg­rei­chen Be­rufs­ein­stieg und die Kar­rie­re von jun­gen quee­ren Men­schen ein.

3 Minuten Lesezeit
Fachkräfte Pau­la Netz­werk: Frau­en für das Fach­kräf­te­land Deutsch­land

Im Pau­la Netz­werk un­ter­stüt­zen sich Un­ter­neh­me­rin­nen aus dem länd­li­chen Raum ge­gen­sei­tig mit in­no­va­ti­ven For­ma­ten zum Aus­tausch und zur Ver­net­zung.

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Be­trieb­li­che Ge­sund­heit im Netz­werk för­dern

Im Nord­hes­sen Netz­werk Be­trieb­li­che Ge­sund­heit ar­bei­ten zahl­rei­che Ak­teu­re ge­mein­sam dar­an, klei­ne und mitt­le­re Un­ter­neh­men in der Re­gi­on bei der Ein­füh­rung und Um­set­zung ei­nes be­trieb­li­chen Ge­sund­heits­ma­na­ge­ments zu un­ter­stüt­zen.

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