Unternehmen, die den Faktor Diversität ausreichend berücksichtigen, sind nachweislich wirtschaftlich erfolgreicher und resilienter. Eine Möglichkeit, Diversität in Unternehmen zu erhöhen, ist die bewusste Entscheidung auf Vielfalt und gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern zu setzen.

Der Helga-Stödter-Preis ist eine gemeinsame Initiative der Handelskammer Hamburg und der Helga Stödter-Stiftung, um herausragendes Engagement im Bereich Mixed Leadership von Hamburger Unternehmen sichtbar zu machen. Gewürdigt werden Unternehmen, die sich vorbildlich im Bereich von Mixed Leadership engagieren und ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen auf Führungsebene sichtbar machen, seit mindestens einem Jahr Maßnahmen zur Mixed Leadership in der Unternehmenskultur eingeführt sowie wirksame und langfristige Förderung in die Unternehmensstrategie verankert haben. Maßstab ist unter anderem das Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen.

Hier kommen Sie zur Anmeldung.